近日，山东省济宁市鱼台县人社局联合住建局开展春季复工专项督导行动，为全县20余个建筑工地、5000余名工人送上“开工安心礼”。与以往不同，此次检查以“清单化”开篇——两部门联合编制《涉企检查事项清单》，整合劳动用工、安全生产、工程质量跨部门检查事项，通过“一表通查”模式，让企业“按图索骥”自查自纠，减少重复检查负担，实现“监管透明、企业减负”双赢。

“过去各部门轮番来，现在一次查清，省心！”某项目负责人点赞道。检查现场同步发放《保障农民工工资支付条例》《企业用工合规指引》等资料300余份，接受咨询50余人次，实现了“检查+普法+服务”三重赋能。此次检查发现，超80%的项目落实农民工实名制管理，人员信息准确率达90%，对存在问题的项目，检查组现场开具“信用预警提示单”，并纳入分级监管跟踪整改。

“我们推行信用分级分类监管，依据企业信用等级动态调整检查力度。”鱼台县人社局有关负责人介绍，“对本次检查中表现优异的企业，次年可享受‘免检抽查’，存在问题的企业则安排专员上门指导整改。”

监管不是终点，而是服务的起点。下一步，鱼台县将依托“鲁执法”平台，健全“综合查一次”应用场景和“无事不扰”白名单，通过大数据分析实时预警风险，对整改情况开展“云端回头看”，让监管既有力度更有温度。

（通讯员：李莎）